井上技研では「女性目線の建設業」を標榜し、女性技術者の活躍をはじめとし、様々な取組を行ってきました。

井上技研の考える女性活躍は女性を特別視することではなく、男女がフラットな目線で共に働ける環境です。
そして、女性が働きやすい環境は、もちろん男性も働きやすい環境。
女性が活躍する、そして男性が輝く企業を目指しています。

井上技研では、企業が存続し伸びていくためには、「人」が一番大切だと考えています。
大切な社員がしっかりした知識を身に着け、積極的に社会とかかわれる人材となってもらうため。
そして、社員に自発的なやりがいを感じてもらうために。
経営者自身が仕事の意義を伝えていける環境づくりを心掛けていくと共に、様々な研修・セミナー、キャリア・コンサルタントとの面談の場を設けています。

・色彩の勉強会（感性教育）
・建設関連資格への補助制度
・キャリア・コンサルタントの配置
・中間管理職への研修（生産性向上研修、リーダー研修）
・若手研修（IGYSG:井上技研ヤング・スタディ・グループ）

井上技研では女性目線を活かし、保育園や障がい者施設など女性が多く働く職場やダイバーシティに関わる職場の建設に積極的に取り組んでいます。
働きやすい建物、過ごしやすい建物を作ることで働く人を支えていきたい。
建物を通じて教育、女性の社会進出、ダイバーシティ推進など、様々な社会的活動に貢献していきたいと考えています。

井上技研は業務内容としても企業自身としても、地域社会に溶け込み、地域社会に貢献できる活動を心掛けています。
会社のある地域では、草刈りやごみ拾い活動に参加しています。
また、札幌市景観70色を取り入れた工事シートや、動物園の工事では動物の足跡をあしらった工事シートを使用するなど、工事中であっても、少しでも心が和むような配慮を行っています。

長く男性社会が続いた建設業界の中でも女性が安心して働いていただけるように、女性が配置される現場には女性専用トイレを設置しています。
また、社用車も貸与かつ、運転が不安な社員には専門講師による運転講習も行っていますので、運転に不慣れな新入社員のかたにも安心して業務を始めていただけます。
社用車だけではなくスマホも完全貸与なので、プライベートと仕事も完全に分離することができ、安心して働ける環境作りに努めています。

井上技研では、建設資材も環境に配慮したものを積極的に取り扱っています。

・遮熱性の高い塗料
・FSC森林認証を受けた木材
・廃蛍光灯リサイクルガラスを使用したガラスブロック
・化学物質を含まない塗料

社用車も低燃費カーを採用し、少しでも環境に貢献できるように心がけています。