女性の社会進出の過程において、保育園は「女性が働くためにお子さんを預ける場」であり、「保育士さんが働く場」でもあります。
日本の女性活躍の源として、そんな保育園・幼稚園の実現を建設からサポートしていきたいというのが井上技研の願いです。
そして、お子さんが心地よい保育園・幼稚園はお母様たちからの評価に、働きやすい職場は職員の定着率にもつながり、オーナー様にもメリットが大きい取り組みと言えます。
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お子さんが育つ場、
そして保育士さんが働く場
建物ではなく、幸せを産み出す「場」を創る
井上技研の使命は、安全安心な建物を創ることだけではありません。
お子さんが笑顔で育つ保育園・幼稚園、お母さんが安心して預けることができる保育園、保育士さんが快適に働ける保育園。
皆さんが快適に過ごせる空間、幸せを産み出す場を創っていくのが、井上技研の使命だと考えています。
保育士さんとの女子会
保育園建設には、現場を知りつくしている保育士さんの声が不可欠！
井上技研では、保育士さんとの「女子会」を実施しています。
ホテルでランチをしながら、打ち解けた雰囲気でお仕事と建物についてお話し。
「最近は、大空間教室が流行っているけど、〇〇な弊害があるんです」
「保育士さんの荷物は〇〇なので、ロッカーは･･･」
「お子さんの成長に合わせて、トイレは･･･」
と、お子さんと保育士さん、双方が過ごしやすい環境について、たくさんの生の声が溢れてきました。
このように現場の声を真摯に取り入れ、直接、建設に活かす。
井上技研の保育園・幼稚園建設には、「建物を建てる」という直接な行為以外に、たくさんのステップが含まれています。
倉庫から保育園へのリノベーション
（かすたねっと保育園様）
こちらの建物は、事業所兼倉庫を保育園にリノベーションしたものです。
無機質だった空間を、木の暖かさが漂う明るい保育所へと改修。
保育所のメインテーマは「木育」ということで、木目を基調に明るい内装に仕上げ、お子さまも保育士さんも、
安らげる空間になるよう心がけました。
無機質だった空間を、木の暖かさが漂う明るい保育所へと改修。
保育所のメインテーマは「木育」ということで、木目を基調に明るい内装に仕上げ、お子さまも保育士さんも、
安らげる空間になるよう心がけました。
保育室
保育室は高い吹き抜けから、光が沢山降り注いできて、子どもたちがのびのび遊べる開放感あふれる空間になっています。
保育室間を可動扉で間仕切ることもでき、朝の集会、お食事、お昼寝、イベントと様々な用途に臨機応変に対応することができます
トイレ
保育園の先生がトイレのサポートをできるように、見渡しやすさを重視しました。
乳児用の沐浴槽、幼児用シャワーバン、汚物流しも設置して、衛生設備もばっちりです。
調理室
食育のために、廊下から調理室の様子がのぞける窓を設置いたしました。
札幌都心の事業所内保育園
（さくらスマイル保育園様）
こちらの保育園は、札幌都心にある事業所内保育園です。
働く女性が安心して働ける環境をということで事業所内保育園の開設を決定された企業様の想いに、弊社の女性目線を活かしてみました。
お子さまに目が届き、お子さまの安全に配慮するという、基本ですが大切な設計がコンセプトになっています。
働く女性が安心して働ける環境をということで事業所内保育園の開設を決定された企業様の想いに、弊社の女性目線を活かしてみました。
お子さまに目が届き、お子さまの安全に配慮するという、基本ですが大切な設計がコンセプトになっています。
保育室
開放感があるバリアフリーの保育室になっています。
お子さまが転んでも大丈夫なように、段差をなくし、木材の角も丸く落としてあります。
乳児室・沐浴室
赤ちゃんのトイレ、お尻の洗浄がすぐできるように、乳児室に隣接して沐浴室を作りました。
衛生的でかつ、乳児たちから目を離さずに沐浴室を使うことができます。
職員室・遊戯室
職員室は、保育室、乳児室、遊戯室を見渡せる位置に配置しました。
対面式カウンターを低く設置し、保育室のドアには大きなガラスの窓を設置。
職員室にいる保育士さんも、お子さんに目が届くような造りにしてあります。
表札
木材を使い、優しい雰囲気と楽しい絵でこども達に分かりやすい表札をおつくりしまいた。
オーナー様のメリット愛される保育園・幼稚園づくりを、
建築からサポート
❶ 法令含めた保育園建設ノウハウ
お子さんが過ごしやすく、保育士さんが働きやすい保育園というのはもちろんですが、施工上の関連法令や規格など、保育園には独自の知識・ノウハウが必要です。
保育園建設に力を入れ、多くの施工実績がある井上技研では、関連法令含め多くのノウハウを有しているため、手続き面を含めてスピーディーに適切な保育園建設を行うことができます。
❷ 保育士さんが長く勤めてくれる保育園
働きやすい職場とは様々な要因があり、人間関係、待遇（時間、給与など）に加えて、職場環境（建物、通勤など）も大きな割合を占めます。
井上技研では、前述の通り、保育士女子会を開催し、「保育士さんが働きやすい職場」をテーマに保育園建設を行っています。
「働きやすい職場＝離職率の低い職場」です。
保育士さんが快適に過ごせる空間では定着率も上がり、保育士さんの採用、育成の面でも、オーナー様に大きなメリットがあります。
❸ お母様にも評価される保育園
井上技研では、保育園建築ノウハウと保育士さんの生の声を取り入れることにより、お子さんが快適な保育園ということにこだわっています。
快適に過ごせるような建築素材や規格へのアドバイスはもちろん、お子さんがノビノビ過ごせるような空間づくりのノウハウ（教室の広さは？ トイレは？ どういった配置が好ましい？など）も保有。
お子さまの過ごしやすさの結果として、お母様がたからも評価の高い保育園を建設することができます。
