弊社男性社員にお子様が誕生し、1月に1か月ほど育休を取得しました！

育休を終えた弊社社員からは

「日本では男性の育休取得率はまだまだ低いですが、

1か月連続で育休取得に協力してくれたことにとても感謝しています。」

と感想をいただきました。

これからも男性、女性ともに働きやすい環境を目指してまいります。

当社では初めての取り組みとして、3月13日(月)、3月29日(水)に

北海道大学の留学生の方にインターンシップにお越しいただきました！

エジプトや中国と日本の建築の違いについてのディスカッション、

竣工現場の見学等を日本語と英語を交えて行いました！

留学生のお二人は日本でのインターンシップは初めてということで、

「日本の会社の仕組みや建築の仕事を知ることができ、良い経験になった」

と感想をいただきました！

当社では初めてのことへの挑戦を大切にしており、

今回の留学生のインターンシップを通して、

社員の世界観も広がったのではないかと思います。

今後も続けていきたいと思っております。

英語のパンフレットのご用意や英語での説明も可能ですので、

日本の会社を知りたい！日本でインターンシップをしてみたい！

といった留学生の方もぜひ当社のインターンシップに

お越しいただければと思います。

3月6日(月)～3月10日(金)、3月27日(月)～3月28日(火)にインターンシップを開催しました！

理系のインターンシップではお客様との打ち合わせから工事受注までをロールプレイングで体験していただきました！

文系のインターンシップではVRで過去の現場見学、弊社社員と「女子が働き続けられる職場環境」、「SNSの活用で建設業の魅力を伝えるには」というテーマでグループワークに取り組んでいただきました。

また、どちらのインターンシップも竣工現場の見学に行きました。

最後には社長との面談の時間もごさいます。

インターンシップを通して、少しでも学生さんの就職活動のお役に立てればと思っております。

4月3日(月)、北海道中小企業家同友会の合同入社式が行われました！

4年ぶりに対面での開催でした。

当社井上技研の新入社員の2名が決意表明をさせていただきました！

これから一緒に頑張っていきましょう！！